В Учебном Центре «АТОН-Байкал» вы можете быстро и качественно обучиться по экологической безопасности. Мы готовы предложить гибкие условия сотрудничества, а так же индивидуальный подход к каждому клиенту!
Почему нужно обучаться?
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», работники выполняющие работы на высоте с применением, или без применения средств подмащивания, разделяются на несколько групп допуска и допускаются к работе только после проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (подпункт Б, пункта 8, Приказа №155н).
К работам на высоте относятся работы, при которых:
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
— при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
— при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м; - существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
При этом, в зависимости от условий производства работ, все работы на высоте делятся на:
- работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
- работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.
Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы:
- 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;
- 2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте;
- 3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.
Обучение работников 1 и 2 групп проводится с периодичностью не реже, чем 1 раз в 3 года.
Обучение работников 3 группы проводится с периодичностью не реже, чем 1 раз в 5 лет.
Мы предлагаем следующие формы обучения:
- Очное обучение, в аудитории учебного центра;
- Очное обучение, с выездом на предприятие заказчика;
- Дистанционное обучение (электронное, с применением дистанционных технологий).
Продолжительность обучения
В зависимости от категории слушателей, программы обучения могут быть от 32 до 80 часов.
Что Вы получите по окончанию обучения?
- Знания по охране труда при работе на высоте, необходимые для выполнение должностных обязанностей
- Удостоверение установленного образца
- Личная книжка учета работ на высоте (предоставляется по запросу)
- Выписку из протокола (предоставляется по запросу)